Lian Winnemuller

Na afronding van mijn studie beleidswetenschappen aan de Katholieke Universiteit Nijmegen ben ik in dienst getreden bij een landelijke werkgeversorganisatie in de zorg. Mijn aandachtgebied was arbeidsmarkt- en personeelsvoorzieningsbeleid.

Na ruim zes jaar ervaring als projectmanager in de zorg ben ik enkele jaren gaan werken bij een opleidingsinstituut voor het bedrijfsleven, waarna ik in 2000 de overstap heb gemaakt naar een organisatieadviesbureau op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid. Daar adviseerde ik met name gemeenten op beleidsmatig niveau en heb ik diverse interim-functies bekleed.

Steeds ben ik opleidingen blijven doen, waarin ik mijn nimmer aflatende interesse voor wat mensen beweegt kwijt kon. Sinds 2007 heb ik een eigen bureau en begeleid ik mensen en organisaties in hun ontwikkeling naar vitaliteit, waardoor ze effectiever en productiever worden. Dat doe ik door middel van assessments, training & coaching en procesmanagement. Hierbij is de werkende mens het uitgangspunt. Mijn motto is: terug naar de kern door rust, aandacht en reflectie.

Vanuit mijn bureau ben ik o.a. werkzaam voor Intalent en houd ik me bezig met het uitvoeren van selectie- en ontwikkelassessments en het coachen van mensen.

Download vCard